Apprenti(e) QHSE

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

En rejoignant le Groupe Blondel, vous prenez part à une aventure collective où l’engagement de chacun fait la différence.

Missions

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous opérez pour un grand donneur d’ordre de l’aéronautique et aurez pour missions principales :

Missions liées à la qualité : 

• Gestion du système documentaire : Crée et mettre à jour, simplifier et optimiser les procédures, modes opératoires et consignes du site.

• Traitement des dysfonctionnements : Enregistrer les non-conformités, mener les analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D …) avec les équipes opérationnelles et suivre l’efficacité des plans d’actions correctives.

• Amélioration continue : Déployer et animer des outils de la qualité (démarche 5S, chantiers d’amélioration) pour optimiser les processus du site.

• Audits : Préparer les audits de certification et réaliser des audits internes (qualité, sécurité, environnement) sur le terrain, rédiger les rapports et suivre les plans d’actions associés.

• Certification ISO 9100 : Contribuer activement au projet de mise en place de la certification ISO 9100, de la phase de diagnostic jusqu’à l’audit inital.

•  Indicateurs et Tableaux de bord :Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs de performance (KPIs) globaux du site.

  Missions liées à la HSE

• Évaluation des risques : Participer activement à la mise à jour de l’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP / Document Unique) et réaliser des analyses spécifiques sur les situations de travail rencontrées.

• Analyse des événements : Participer aux réunions de recueil des faits lors d’incidents ou de presqu’accidents et aider à la recherche de solutions aux problématiques locales.

• Habilitations et formations : Vérifier que le personnel possède bien les formations nécessaires à l’activité réalisée et participer à la rédaction des titres d’habilitations.

  Missions transverses.

• Animation et Sensibilisation : Créer des supports de communication visuels (flash infos, causeries, affichages) et sensibiliser le personnel du site aux risques et aux bonnes pratiques qualité

• Accueil des nouveaux arrivants : Participer à la création et à l’animation des modules d’intégration QHSE pour le personnel entrant.

Durée

12 MONTH

Profil recherché

Profil recherché :

Formation :

• Étudiant(e) en formation supérieure de type BAC+3 à BAC+5 (Licence, Master, École d’ingénieur) dans les domaines de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), de la production industrielle, de la logistique ou d’un domaine connexe.

Compétences techniques et qualités personnelles :

• Maîtrise des normes et réglementations QHSE : Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100), des normes sécurité (ISO 45001) et environnementales (ISO 14001), ainsi que des réglementations en vigueur.

• Analyse et résolution de problèmes : Capacité à mener des analyses de causes (méthodes 5 Pourquoi, Ishikawa, 8D) et à proposer des solutions adaptées.

• Rigueur et organisation : Aptitude à gérer un système documentaire, suivre des indicateurs et respecter des délais dans un environnement industriel exigeant.

• Sens de la communication : Aisance à l’oral et à l’écrit pour rédiger des rapports, animer des réunions et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE.

• Esprit d’équipe et adaptabilité : Capacité à travailler en collaboration avec les opérationnels, les managers et les auditeurs pour déployer des actions d’amélioration.

• Autonomie et proactivité : Initiative pour identifier des axes d’amélioration et proposer des initiatives dans le cadre de la démarche qualité ou HSE.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels spécialisés (TMS, ERP, outils de gestion des risques) est un plus.

Expérience professionnelle :

• Une première expérience en milieu industriel, logistique ou aéronautique (stage, alternance ou emploi saisonnier) serait un atout.

• Une connaissance des outils de gestion documentaire (GED, logiciels qualité) et des méthodes d’analyse (AMDEC, HACCP) est un plus.

Soft skills :

• Curiosité et ouverture d’esprit pour appréhender les enjeux QHSE et contribuer à des projets transverses.

• Sens des responsabilités pour assurer le suivi des missions confiées avec professionnalisme et rigueur.

• Capacité à vulgariser pour expliquer des concepts techniques à des publics non experts.

Rémunération