Chargé(e) de dossiers logistiques

Le Groupe BLONDEL recrute pour sa filiale SOBOTRAM.

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Missions

Rattaché(e) au responsable logistique adjoint, vous jouez un rôle clé au cœur de notre service en apportant un soutien administratif de premier plan sur nos dossiers logistiques et en assurant la fluidité des échanges.

Vos missions principales s’articulent autour de :

• Gestion administrative et relationnelle : Assurer l’accueil téléphonique, le suivi et la gestion administrative des dossiers logistiques, ainsi que le traitement des anomalies et réclamations (MPUP) conformément à nos procédures qualité.

• Qualité et Indicateurs : Suivre les indicateurs de performance, relever et traiter les non-conformités, et piloter les tableaux de bord pour garantir la satisfaction client.

• Sécurité, RSE et Valeurs : Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et du règlement intérieur, tout en participant activement au déploiement du plan d’actions RSE et à la cohésion de l’équipe.

Durée

CDI

Profil recherché

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous souhaitez dynamiser votre carrière à nos côtés ?

• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et logistiques (REFLEX, EXCEL), et connaissances des réglementations associées (ADR et CGE en charge).

• Savoir-faire : Capacité à gérer l’administratif avec précision, à analyser des tableaux de bord et à faire respecter les indicateurs de qualité et de service client.

• Savoir-être : Sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe et adhésion profonde aux valeurs de l’entreprise.

Conditions et Avantages

• Salaire : Taux horaire selon profil et expérience.

• Primes : Prime de congés d’été et prime de fin d’année.

• Avantages : Participation aux bénéfices.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Rémunération