Chargé(e) de missions amélioration continue

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Missions

Rattaché(e) au Responsable Innovation & Amélioration Continue de la BU Logistique, vous interviendrez au plus près des équipes terrain afin de structurer, animer et suivre les démarches de performance sur les sites logistiques du Groupe.

Vos missions :

Déployer le système d’amélioration continue :

Vous participez à la mise en place des fondamentaux du Lean Management sur les sites logistiques :

• Animation de démarches Kaizen

• Déploiement du management visuel

• Mise en place et suivi des rituels SQCDP

• Réalisation de diagnostics terrain type Gemba

• Analyse de flux et cartographie de processus avec les outils VSM

• Identification des irritants opérationnels et des leviers d’amélioration

Contribuer à la performance opérationnelle :

Vous poursuivez le déploiement des outils d’excellence opérationnelle du Groupe Blondel, dans le cadre du BOS – Blondel Operating System :

• Formalisation des gammes opératoires

• Suivi des indicateurs de performance

• Structuration des parcours d’onboarding

• Mise en place des matrices de polyvalence et polycompétence

• Analyse charge / capacité

• Déploiement des daily tours et rituels terrain

• Accompagnement des équipes dans l’appropriation des standards opérationnels

Animer et suivre les plans d’actions :

En lien avec les Directeurs de site, les managers terrain et les fonctions supports, vous assurez le pilotage opérationnel des plans d’actions :

• Coordination avec les ingénieurs méthodes, responsables qualité, RH, gestionnaires de stock et équipes support

• Collaboration avec les Directeurs de site, Responsables d’exploitation et Chefs d’équipe

• Suivi des plans d’actions avec les équipes locales

• Respect des engagements projet : planning, qualité, coûts, délais

• Reporting régulier auprès du Responsable Innovation & Amélioration Continue

Durée

CDI

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4 / Bac +5, de type école d’ingénieur, université ou master spécialisé en logistique, supply chain, performance industrielle ou amélioration continue.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage, alternance ou premier emploi dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel.

Compétences attendues

• Bonne connaissance des métiers, process et processus entrepôt

• Maîtrise des outils de l’amélioration continue et du Lean Management

• Capacité à analyser une organisation opérationnelle et à proposer des actions concrètes

• Sens relationnel développé

• Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques

• Capacité à manager en mode projet, sans lien hiérarchique direct

• Rigueur dans le suivi des plans d’actions

• Autonomie, esprit d’initiative et sens du terrain

Ce que nous vous proposons

Rejoindre le Groupe Blondel, c’est intégrer une entreprise familiale en développement, engagée dans la performance opérationnelle, l’innovation logistique et l’amélioration continue de ses organisations.

Vous évoluerez au contact des équipes terrain, avec un rôle clé dans la structuration des standards opérationnels de la BU Logistique.

Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer à des projets transverses, visibles et utiles à la performance des sites.

Rémunération