Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Missions

Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dédié(e) à la Logistique afin de renforcer notre organisation et d’assurer le suivi administratif quotidien des équipes.

Vous aurez pour missions principales :

• Mise à jour des dossiers du personnel,

• Préparation des documents administratifs nécessaires pour les nouveaux arrivants et les départs (contrats de travail, DPAE).

• Rédaction des documents RH (contrats de travail, avenants, mesures disciplinaires….

• Diverses tâches administratives (rangement, classement…).

• Être disponible et à l’écoute des salariés afin de répondre à leurs attentes

• Suivi et gestion des absences et congés des collaborateurs.

• Déclaration et suivi des accidents de travail.

• Participation à la gestion du plan de formation (suivi des besoins, suivi des inscriptions, organisation des sessions) et effectuer le suivi administratif des formations (conventions, émargements, attestations).

• Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…).

• Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien.

• Participation à l’élaboration de tableaux de bord RH, analyse des indicateurs de performance et proposition d’actions d’amélioration continue.

• Valider les données RH dans KELIO et transmettre au service paie les éléments variables de paie.

• Paramétrer et actualiser le logiciel de gestion (KELIO).

Durée

CDI

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et à l’aise dans un environnement opérationnel où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs : équipes terrain, managers et comptabilité.

Une première expérience sur un poste de gestion administrative, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou transport, ainsi qu’une expérience dans la gestion de l’intérim,

Nous recherchons idéalement une personne issue d’une formation Bac+3 à Bac +5 dans les Ressources Humaines avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction RH généraliste.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez assurer un suivi fiable des données administratives.

Vos qualités :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Réactivité et capacité à gérer les priorités

• Aisance relationnelle

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Autonomie et esprit d’équipe

• Sens du service et goût pour le terrain

Rémunération comprise entre 12,31 € et 14,50 € brut/heure, selon l’expérience et les compétences sur un poste similaire

• Prime de congé d’été

• Prime de fin d’année

• Participation aux bénéfices

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement administratif d’une activité logistique ? Rejoignez-nous !

Rémunération