Gestionnaire Sécurité et Ressources Humaines (H/F)

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d’entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Missions

Pour notre site de Gironcourt (88) où nous assurons des prestations logistiques pour un fabricant de verre (bouteilles, flacons, bocaux…), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Sécurité et Ressources Humaines.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une création liée à la réorganisation de notre service RH.

Nous proposons un CDI à temps partiel (80%) pour assurer la gestion des ressources humaines d’un effectif composé de 25 salariés et 25 intérimaires et être le référent sécurité du site. 

Sous la responsabilité de la Directrice RH de la BU Industrie et en collaboration avec le Directeur de site, vos missions seront les suivantes :

Ressources Humaines :

·        Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…),

·        Recrutement et suivi des intérimaires dans PIXID (gestion de leurs heures, des fins de contrats…),

·        Suivi et organisation de la formation des nouveaux salariés / intérimaires,

·        Mise en œuvre des élections CSE et participation aux réunions,

·        Mise à jour du SIRH (KELIO) et validation des données RH pour transmission au service paie des éléments variables de paie,

·        Mise à jour de l’affichage réglementaire (livret d’accueil, trombinoscope SST…),

·        Suivi des entretiens professionnels,

·        Gestion des procédures disciplinaires,

·        Conseille auprès des managers et réponse aux sollicitations des salariés,

·        Participation à l’élaboration des plannings.

Hygiène et Sécurité :

·        Gestion du stock de vêtements de travail et distribution aux salariés,

·        Suivi des Vérifications Générales Périodiques des chariots,

·        Gestion des affichages sécurité,

·        Analyse des situations à risque (coactivité, manutention…),

·        Suivi et analyse des accidents de travail,

·        Actualisation du DUERP.

Administration :

·        Suivi et commande des fournitures administratives

·        Diverses tâches administratives (rangement, classement…).

Durée

CDI

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Maitrise souhaitée des logiciels KELIO et PIXID.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec l’envie de vous investir dans un Groupe dynamique en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération